レンアイ型キャリアプロデュース

お申込みはこちら

PAGE
TOP

自分らしくイキイキと
働ける場所で働きたい!

・・・でも、それって高望み?
現実はもっと厳しい?と
就職・転職でお悩みのあなた!

あなたのような人に来てほしい!と言われることが、あなたらしく働ける一番の近道。

これまでの採用する側(企業など)の価値観や求める人材像に、
自分(求職者側)を当てはめていく就・転職していこうという発想が、
「ミスマッチ」を生む土壌になっていました。

採用コンサルタントとして
たった2年間で
人材不足の企業150社の
相談を受けてきたからこそ
言えること。

それは、採用する側にアナタを合わせるのではなく、あなた自身を発信して「あなたのような人に来てほしい!」と言われることが、あなたらしく働ける一番の近道。
もう自分を着飾って、声をかけてくれるのをひたすら待つ…。そんな就・転職はやめて自分らしくイキイキ働いているアナタで、ずっと続けられるレンアイ型就・転職を始めましょう!

その準備をお手伝いするのが…

大好評!

今、こんな風に考えて、
悩んでいませんか?

  • 今の会社、仕事ではこれ以上は成長できないのでは?と感じている。
  • 今の会社では自分のやりたいことができない。
    でも転職しても上手くいくか不安。
  • もっと自分にあった会社があるのではないかと思う。でも辞めるのも怖い。
  • 今の会社を辞めたいけど、果たして、希望する所に採用されるのか?
  • 転職したいが、自分の実力が通用するか不安だ。
  • 今の自分はきっとまだ実力不足だから、苦しいけどこの会社にいるしかない。
  • 営業でずっとやってきたけど、資格も何もないから、転職は不利なのかな。
  • 「大学なんて行っても仕方がない」と思っていたが
    この歳になってそんなことで評価されることに傷ついた。
  • 資格試験などで社会に出るのが遅く職歴が浅いため、
    自分にはキャリアがないと思っている。
  • 自分らしく働いて活躍している同世代をみると嫉妬してしまう。
    そしてそんなことを思ってしまう自分が嫌。

ほとんどの方が頭をよぎる悩みとは、「自分がよそで本当に通用するのか?
そんな実力やキャリアがあるのか?」
だと思います。

なぜ、そういう悩みにぶち当たるのか?
その原因は「あなたが理想の人を演じ、
理想だけの相手に選ばれようとしているから」

自分自身を完全武装しないといけないと思えば思うほど、この悩みは大きくなります。そして、もっと実力が、もっと経験が、もっと資格が必要だ!ってなります。
つまり、自分で本来の自分じゃダメかもって思ってしまうからです。
レンアイ型的に言うと「自分を着飾るよりも、ありのままの自分でいられて、ありのままの自分を受け入れてくれる人」と出会うことがお互いに幸福でいられますよね。

つまり

  • あなたが、やってきたこと
  • あなたが、できること
  • あなたが、得意としていること
  • あなたが、やりたいこと

を発信することで、
あなたがあなたらしくいられる企業に
あなたを見つけてもらうことが出来る!
ということです。

レンアイ型
キャリアプロデュースの3STEP

  1. STEP 1

    パーソナルキャリア個人面談

    転職・起業・自分らしい副業を始めるにあたっての悩みや現状をヒヤリングします。人生に無駄などありません。きっとアナタのストーリーの中に次のアナタのヒントが詰まっています。履歴書や職務経歴書に書けないアナタの魅力を探って、自分自身を誇れるようになりましょう!

  2. STEP 2

    自分キャリアの棚卸し

    これまでアナタが培ったキャリアをライフ・ワーク両面から棚卸ししていきます。自分1人ではなかなか気づけなかった経験・スキル・特徴も、「キャリア」という軸で聞いてもらうことで「アナタらしいアナタ」が浮かびあがります。無理矢理、素晴らしい人物になるわけでもなく、必要以上に謙遜もせずに表現することで「一生アナタらしく働くためのパスポート」になります。

  3. STEP 3

    自分キャリアのキャッチコピー 作成

    転職活動を始めるにしても、起業の準備に入るにしても自分を自分で語れる言葉がある人は周囲の協力が得やすくなります。自分で自分にキャッチコピーをつけるとどうしても独りよがりで解りにくいものになりがちです。まずは自分を自信をもって自己紹介できるキャッチコピーを持ちましょう!

自分キャリアのキャッチコピー事例

  • 10人以下の建設会社のための
    フリーランス総務姉さん

    建設会社総務12年勤務の女性

  • 1人商工会議所の相談員
    おもしろ企画のちょっと
    リーガルチェックができる行政書士

    ボランティアでいろんな法律相談をされていた
    法科大学院卒のビジネスマン

  • 子供がちょっとだけ不登校に
    なりがちで心配している
    パパママのための
    「待つを教えるパパママ子育て
    相談110番」相談員

    元フリースクール運営塾長

  • 働くママのためのちょっと便利が
    家事・育児・リラックスを教える
    日帰りヴィラの店主。

    自宅を解放し、いつもホームパーティーや
    自宅エステやお悩み相談している主婦

このように

あなた自身を整理して「見える化」し、
あなたのやってきたことで、
あなたを欲しい!」と言われるように
組み立てていきます!

結果、

  • やりたいこと、
    出来ることがはっきりする!

    あなた自身のこれまでのキャリアの棚卸ができるので、本当に自分がやりたいことがみつけやすくなり、自分の出来ることがしっかり認識できるようになります。

  • 自信が持てるようになる!

    今までやってきたことに自信を持つことができて、無理することのない、ありのままの自分をアピールすることが出来るようになります!

  • 履歴書が変わる!

    従来通りの形式的な履歴や志望動機ではなく、あなた自身の経験や出来ることをしっかりとアピールすることができるので、採用側にありのままのあなた自身が伝わりやすくなります。(だから採用されやすくなる)

  • 売れる(価値のある)自分になれる!

    求人情報サイトやハローワークで探すだけでなく、たとえ求人が出ていなくても、行きたい企業に自分を売り込むことも実は効果的です!今はどこも人手不足なので、意外と採用されるケースも増えてきています。またこれだけSNSが発達した現在では自ら発信して、企業側から見つけてもらえるのも手だと思います!

だからこそ、

 あなた自身を棚卸して、
整理、組立をすることで
あなたの望む就・転職をしてみませんか!

体験者の声

ワタシってこれがやりたかったんだ!

  • 「キャリアを棚卸ししてもらうだけでも、なんだ自分ってけっこう頑張ってきたじゃん!と自信が持てました。」
  • 「自分みたいにキャリアが浅い者でも、見える化されて、とても驚きました!自分の軸がハッキリしたのでこれからの迷いがなくなりました。」
  • 「自分が気になっていたこと、こだわっていたことを、否定するのではなく、むしろ強みに変換してもらってスッキリしました!そうか、ワタシってこれがやりたかったんだ!って自分で自分に納得できました!」

レンアイ型
キャリアプロデューサー

ファンシップ株式会社 
代表取締役
キャリアプロデューサー

小宮 仁至(こみや ひとし)

1979年生まれ 熊本県出身 2002年より沖縄移住。現在、沖縄出身の妻、2人の子供と4人で暮らす。2015年ファンシップ(株)を起業。2016年よりレンアイ型採用戦略を提唱し、商工会議所などの公的機関でのセミナーを随時開催。沖縄県内で400社以上が受講。業種業態は問わず、主に人材確保が難しい中小零細企業向けの採用コンサルティングを行いこれまでの個別相談企業は150件以上、コンサル契約企業で6ヶ月以内の採用成功率は87%。

レンアイ型キャリアプロデュースの想い

(レンアイ型働き方改革とは)

「企業側」「働く側」がどうすれば、
より幸せを生むのか

昨今、毎日のようにニュースの登場する「働き方改革」という言葉。2016年から採用コンサルタントとして人材不足に悩む企業の相談を150社以上受けてきて、私はいつも疑問でした。これだけ、働く側のニーズや価値観が多様化した現在において企業側が、働く側のニーズを100%満たせるものだろうか?
資金や人材が潤沢な企業ならまだしも、沖縄の中小企業にそんなゆとりがあるだろうか?
本当の働き方改革とは、企業や行政が、働く人に何かを準備してあげることではなく、またその準備を待つのでもなく、「働く側」自身が働き方を変えていくべきなのではないだろうか?いや、その是非を問うことに意味はあまりなく、どちらが早いか?どちらがより幸せを生むか?と考えたとき、
「働く人が働きたいスタイルを堂々発信し、その発信を企業の側が受け取る」方がよりベターなのではないかと考えたのです。

150kmの速球を投げられなくても、超難関国家資格がなくても、何を犠牲にしてまで手に入れたい異常な欲求がなくても…いわゆる「自分は普通だ」と思っているアナタにも特別な才能・能力・これまでやってきた経験があって、それを使えさせすれば、今より収入も時間も心の余裕も生まれる。

世界を劇的に変えるイノベーションなんかではなく、みんなのちょっとの幸せを足し算された世界を見てみたい。そんな想いで始めました。

ファンシップ株式会社 代表取締役
キャリアプロデューサー

小宮 仁至

料 金

〈3回のマンツーマンコンサルティング〉

50,000

(1回あたり90分程度)

各STEPの料金

  • STEP1 : パーソナルキャリア面談(90分)5,000円
  • STEP2 : キャリア棚卸し(90分)25,000円
  • STEP3 : 自分キャリアのキャッチコピー作成(90分)20,000円
  • ※初回のみ当日現金支払い。以降の支払いは申し込み後ご案内いたします。
    ※各STEPでの途中解約可
    ※セッション後、ご満足頂けない場合は全額返金致します。

お申込み/お問合せ

お申込みをする前に、
まずは一度ご相談でもかまいません。
お気軽にお問合せください。

お名前必須
お電話番号必須
メールアドレス必須
性 別必須
年 齢必須
ご相談内容必須